Visar inlägg med etikett sjukersättning. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett sjukersättning. Visa alla inlägg

onsdag 26 november 2008

Dags för julkort?


(English version below)

Mår bättre idag. Hostan är bättre och andningen mycket bättre.

Med tanke på att posten skickat ut information om datum för julkort, så slog mig en tanke.

Som sjukskriven har man ju lite mer tid än vanligt. I normala fall stressar man omkring hela hösten för att ett vecka före jul upptäcka att det är just en vecka kvar till jul. Och när man klockan sju kvällen innan julafton står på NK och rafsar ihop lite presenter på måfå (för att täcka in alla man glömt och för att man inte har hunnit planera inköpen), så för bannar man sig för att man inte planerat bättre. När man sedan sent omsider kommer hem så ligger de där. Bunten med julkort från alla i familjen, släkten och bekantskapskretsen som man glömt skicka julkort till. Och så tvingas man åter skamset skicka julkort som kommer fram lagom till trettondagen, med klämkäcka ”God fortsättning”. Och alla förstår att du inte har spenderat en tanke på alla dessa människor utan helt enkelt glömt bort dem trots att de tänkt på dig.

Men som sagt, nu har man ju tid. Tid att planera för att ge igen. Fast det ska ju ske med lite finess och det finns ju ett antal etikettsregler när det gäller att skicka julkort. Julhälsningar får t.ex. aldrig skickas som SMS, MMS, e-mail och inte heller på firmans julkort. Allt sådant är tabu, nej, det ska vara exklusiva julkort med kuvert, helst egenhändigt utsmyckade (förutsatt att man har lite konstnärlig ådra, vilket exkluderar undertecknad från sådana utsvävningar). Egentligen finns det bara ett tveksamt undantag: Julkort gjorda med egna fotografier. Värsta sorten är ju kortet på en eller flera små battingar iklädda tomtedräkter och under står det t.ex. ”God Jul önskar familjen Olsson”. Vilken jäkla Olsson det är har man inte en susning om eftersom man aldrig sett ungarna förut.


Julkort som stödjer något behjärtansvärt fungerar också, t.ex. Rädda Barnen, Cancerfonden, Unicef (med motiv målade av internationella näshårsmålare), eller till stöd för det utrotningshotade filippinska jättepungsvinet. Då visar man ju också upp en klädsam givmildhet när man villigt betalar 25 kronor för julkortet därför att 35 öre går till välgörande ändamål.

Sen ska man tänka expansivt när det gäller mottagarlistan. Självklart ska bryllingen man träffade på släktträffen för åtta år sedan inkluderas. Skulle man dessutom få kort över så kan man ju alltid skicka dem till folk man inte känner. Och sedan kan man avnjuta tanken på den glädje det skapat för att inte tala om förvirring.



Jag har spenderat halva dagen med att försöka förstå det här med sjuklön och andra ersättningar man får som sjuk. Första 14 dagarna betalar arbetsgivaren full lön (med en karensdag), dag 15-90 får man från försäkringskassan samt för tjänstemän, avtalsmässigt sjuklönetillägg på 10% av lön upp till 10 basbelopp, samt 90% av lön överstigande 10 basbelopp. Efter 90 dagar (eller om man är sjukskriven mer än 105 dagar under en 12 månadersperiod) försvinner ersättningen från arbetsgivaren och istället får man enligt avtal ersättning från Alecta med 10% av lön upp till 307 500 och med 65% av lön mellan 307 000 och 960 000 och med 32,5% av lön mellan 960 000 och 1440 000 kronor. Detta får man tillsvidare förutom de 10% upp till 307 500, som man bara får upp till 360 dagar. Hur enkelt som helst.

Förstår bara inte hur min arbetsgivare har kunnat missa det.

English Version

Feeling better, cough is better and the breathing is much better.

Being on sick leave you have more time than usual. Normally you rush around working, and it is usually really hectic in October, November and December. So, usually a week before Christmas you discover it is only one week before Christmas! So when you are standing at 7 pm in the department store picking whatever could do as a Christmas present (just to cover the case that you have forgotten someone). And then finally when you get home late in the evening, it is laying there on the floor. The pile of Christmas cards from all your family, relatives and friends that you have forgotten to send Christmas cards to.

So, yet again, you feel ashamed and send off a bunch of Happy New Year cards to all these people who thought of you at least so much that they remembered to send you a Christmas card. And now they all know that you did not.

But, as I said, being on sick leave gives you a bit more time. It is time for revenge. Sending Christmas cards is an important activity and there are rules to follow. Even though it may seem to be the simplest way, Christmas greetings should never be send as SMS, MMS or as e-mail, nor should the company's Christmas cards be used for personal greetings.

No, preferably the cards should be carefully selected. They should be big and put in an envelope. The can be handmade (as long as it is done by a professional or someone with some kind of artistic skills, which exclude yours truly). The ones made with one of your own photographs of the family can be ok, but do not use one where only your kids are included. Getting a card from "family x" only showing a couple of small brats you have never seen before can be quite irritating, especially if you know several family Xs.

Of course also a card that supports some praiseworthy cause is acceptable, such as Unicef, Cancer research, or some nearly extinct species of Tasmanian caterpillars. When it comes to selecting who to send a card, you should think out of the box. Of course you should include your fourth cousin on your father’s side that you met eight years ago, and why not include a number of people that you do not know. It will probably cause a lot of joy (and confusion).

But, today I have spent half the day trying to figure out if I am getting what I should in terms of compensation from my health insurance, employer and state. So far, I still think I am getting too little, but I am not sure. The rules and regulations are quite confusing. But in any case, the compensation is quite generous.